记者近日获悉，今年以来，宁夏回族自治区银川市永宁县总工会以铸牢中华民族共同体意识为主线，把工会组织的根系扎进企业车间、移民村、产业基地，通过强化思想引领、丰富文体活动、完善维权机制等一系列举措，让各族职工像石榴籽一样紧紧抱在一起，绘就了各族职工同心筑梦的新画卷。
在基层组织建设方面，永宁县总工会坚持重点突破、示范引领、全域推进，聚焦非公企业、闽籍企业、新就业群体常态化开展建会入会宣传。工会干部下沉一线，深入厂房车间、田间地头走访摸排，面对面宣讲政策，逐一破解建会入会难点堵点。7月28日，闽宁镇玉海村联合工会委员会正式组建，标志着全县66个行政村实现工会组织全覆盖。截至9月底，全县新建基层工会13家，工会组织覆盖面、职工入会率稳步提升。组织覆盖有形有效，阵地建设同步提质增效，永宁县总新建、改造职工之家4个、工会驿站3个，累计服务职工1.5万余人次，让各族职工随时能感受到“家”的温暖。
在强化思想引领方面，永宁县总工会组建劳模工匠宣讲团，走进移民村、校园、工会驿站，开展对象化、分众化宣讲。宣讲团运用职工听得懂的乡土话语，讲述党的创新理论、民族团结故事、闽宁协作奋斗故事，累计开展“中国梦・劳动美”主题宣讲8场次，惠及各族职工群众700余人。与此同时，永宁县总依托微信公众号、“职工之家”APP等线上平台持续推送劳模事迹、民族团结、劳动文化相关内容；各基层工会在端午、中秋、春节等传统佳节，广泛组织包粽子、邻里联谊、共话团圆等民俗活动，让中华民族共同体意识在润物无声中浸润各族职工心田。
在维护职工权益方面，永宁县总健全多元维权机制，深化“1+N”联动模式，在闽宁零工市场、四季鲜果蔬批发市场打造塞上枫桥劳动争议调解室，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态；依托12351热线、人民法院调解平台，协助各族职工追回欠薪20余万元；开展普法宣讲15场，排查企业用工隐患35家；常态化研判劳动领域风险，走访企业480余家；推进快递、外卖等新业态行业集体协商工作，持续构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
在暖心帮扶方面，永宁县总做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会四季服务品牌：“两节”送温暖投入46.95万元，惠及困难职工、新就业劳动者1500余人次；夏送清凉投入40万元，慰问高温户外作业职工7655人次。同时，为1260名新就业群体提供免费健康体检，为55名未建档困难职工发放总计27.5万元的慰问资金和物资，为28名困难职工配送米、面、油等生活物资，为6户困难职工更换冰箱、洗衣机、燃气灶等家用设备。全县193家单位参与职工医疗互助，参保15880人次，266名患病职工享受互助金9.9万元。依托闽宁协作机制，把“看见闽宁·戏剧村落”纳入疗休养线路，让2229名各族职工走出车间、休养身心。爱心托管班累计为100余名职工子女解决暑期看护难题，让职工安心工作。开展闽宁协作专场招聘会3场，线上推送用工信息184期，帮助200余名移民群众赴厦门就业，帮助1200余名移民群众就近就业。
此外，永宁县总坚持以产业赋能促进民族交融，围绕无人机应用、轻工制造、互联网营销等县域重点特色产业，举办各类劳动技能竞赛31场次，赛事规模、参与人数较上年提升40%，吸引1530名职工同台竞技、淬炼匠心；开展安全、技能、心理健康等各类培训50余场，惠及职工3000余人次，推动职工综合素质提升。
为进一步促进各民族交往交流交融，永宁县总以文化为纽带，积极搭建各族职工互动交往平台，先后开展“闽宁协作・山海情缘”第四届职工趣味运动会、“阅见山海・共忆初心”读书分享会、“奋进‘十五五’·笔墨书时代”职工书画摄影展等18场文体活动，让1.5万余名职工在互动中增进了解、加深感情。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠 通讯员 浦静）
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